«Транспорт Верхневолжья» отметил пятилетие

Подышать в алкотестер, измерить давление и температуру. Всё это делает сам водитель. Врач дистанционно получает показания и определяет его самочувствие. Пару минут и предрейсовый медосмотр пройден. Такие технологии «Телемедицины» распространяются на все автобусные парки «Верхневолжского АТП» и продолжают совершенствоваться.
В автоматизированной системе медицинского контроля внедрён комплекс психофизиологических тестов, позволяющий выявлять степень усталости водителя и соответственно врачу принимать предупреждающие меры.
На сегодняшний день новая транспортная модель действует в Твери, Калининском, Ржевском, Кимрском, Конаковском, Старицком и Зубцовском округах. Жителей Верхневолжья перевозят 618 автобусов «Транспорта Верхневолжья». И автопарк ежегодно пополняется. Например, автобусы от отечественного производителя могут менять угол наклона на остановках и будут удобны на межмуниципальных маршрутах, где «заездные карманы» не предусмотрены. Что касается кадрового резерва, то уже налажено сотрудничество с одним из тверских колледжей.
«У нас есть партнёр наш – колледж транспорта при Министерстве транспорта Тверской области. И они нам помогают. В сотрудничестве сейчас открыли для нас отделение – обучают слесарей и организаторов старших перевозок», - отметил Анатолий Румянцев, генеральный директор ООО «Верхневолжское АТП».
Как отметил губернатор Игорь Руденя, подводя на пресс-конференции итоги прошлого 2024-го года, работа «Транспорта Верхневолжья» находится в зоне самого пристального внимания. На контроле соблюдение графика движения автобусов, их техническая исправность, деятельность контролёров, проверяющих оплату проезда. На сегодняшний день на автотранспортном предприятии трудятся порядка тысячи двухсот специалистов. Среди них немало женщин, в том числе и водителей.
В 2024 году в рамках Транспортной недели на XI Национальной премии «Формула движения» в Москве «Верхневолжское АТП» было отмечено грамотой Общественного Совета при Министерстве транспорта Российской Федерации «За инициативу в области образования и профессионального развития молодёжи». А сейчас в день пятой годовщины создания предприятия лучшие работники были отмечены региональными ведомственными наградами.
