С начала летних каникул на временную работу устроились 2700 жителей Тверской области от 14 до 18 лет, в том числе более 500 детей, находящихся в трудной жизненной ситуации. В целом по итогам 6 месяцев 2018 года обеспечена временная занятость 3400 подростков в свободное от учёбы время. Работа в этом направлении продолжается.

«Очень важно воспитывать у детей уважение к труду. У молодёжи должно быть представление о том, как работает экономика, предприятия. Подросток, который хочет трудиться в летние каникулы, заработать свои первые деньги, должен иметь такую возможность», – отметил губернатор Игорь Руденя на заседании регионального Правительства, где обсуждалась тема.

По информации Главного управления по труду и занятости населения Тверской области, в преддверии каникул на предприятиях Верхневолжья было создано 5900 вакансий для трудоустройства подростков, из них более 1170 – во внебюджетной сфере. В текущем году временные места открыли 231 учреждение бюджетной сферы и 122 внебюджетные организации (на 39 больше, чем в 2017-м). Задачу расширить участие внебюджетного сектора в обеспечении временной занятости молодых жителей региона поставил Игорь Руденя. 

В этом году новые временные рабочие места для подростков на базе внебюджетных организаций созданы в том числе в муниципалитетах, где раньше их не было: в Вышневолоцком, Западнодвинском, Кесовогорском, Кимрском, Краснохолмском, Кувшиновском, Лихославльском, Максатихинском, Оленинском, Ржевском, Сандовском, Сонковском районах, Удомельском городском округе. 

Во время летних каникул подростки работают в учреждениях образования, культуры, спорта, в администрациях муниципалитетов, а также в сферах сельского хозяйства, торговли, обрабатывающих производств. Ребята активно участвуют в общественно полезных мероприятиях, занимаются благоустройством территорий, воинских захоронений, детских и спортивных площадок.

На финансирование мероприятий по организации занятости подростков в летний период 2018 года в областном бюджете заложено 4 млн рублей, в муниципальных бюджетах – 7,5 млн рублей, средства работодателей — 7,5 млн рублей.